قرار صادم من الحكومة الكويتية لهذه الفئات من المقيمين.. إنهاء الخدمة في الحال

توطين الوظائف في الكويت
  • كتب بواسطة :

الأشخاص المرشحون لترك الوظيفة هم من تجاوزوا سن الستين عاما أو قضوا في الكويت مدة تزيد عن 20 عام داخل الوظائف الحكومية، وذلك بغرض تحقيق التوازن المرغوب في سوق العمل الكويتي، وأعلنت الحكومة عن بعض الفئات التي سوف يتم إنهاء خدمتها.

الإعلان عن إنهاء خدمة بعض الفئات من الوظائف الحكومية

توطين الوظائف في الكويت

تعمل الحكومة الكويتية حاليا على تحقيق توازن في سوق العمل، وإضافة العنصر الكويتي خطوة بخطوة داخل الوظائف الحكومية من أجل تعزيز عملية الأمان الوظيفي، وتحسين الخدمات الحكومية وتحفيز القطاع الخاص على تقديم الوظائف للكويتيين أيضا. 

الخطة التي تقوم باتباعها الحكومة الكويتية تعتمد على إعطاء أولوية العمل للأشخاص الكويتيين، ومن بعدها أبناء المرأة الكويتية، وبعد ذلك المواطنين من دول مجلس التعاون الخليجي، وذلك بغرض تنفيذ رؤية الحكومة في تعزيز الهوية الوطنية، وإدخال المواطنين في جميع القطاعات الوظيفية.

يأتي حرص الدولة على تنفيذ عملية التوطين، في ظل قيام لجنة تعديل التركيبة السكانية، وتطوير سوق العمل باعتماد مشروع تكوين الوظائف الحكومية من أجل زيادة عدد المواطنين الكويتيين في الوظائف، وتقليل عدد الأجانب لضمان عملية التوازن.

إقرا أيضًا: صدمة من العيار الثقيل.. الضمان الاجتماعي تعلن عن حقيقة وقف المعاش لتلك الفئات

مزايا عمل المواطنين الكويتيين في الوظائف الحكومية

توطين الوظائف في الكويت

تعتمد الحكومة الكويتية في عملية توطين الوظائف الحكومية على تقديم العديد من المزايا لهم من أجل تحفيزهم على بذل الجهد داخل الوظيفة بشكل كبير، وزيادة مشاركتهم في جميع المشروعات الوطنية سواء حكومية أو خاصة، ومن هذه المزايا:

إقرأ أيضًا: وزارة التعليم السعودية تعلن عن بدء حركة النقل الداخلي لكل المعلمين في هذا الوقت

ما معنى توطين المهن؟

عملية توطين المهن والوظائف تعني زيادة عدد المواطنين في جميع الوظائف ومشاركتهم في سوق العمل بشكل كبير، بما يتناسب مع مؤهلاتهم ومهاراتهم في أي قطاع من قطاعات الدولة، لكي يكونوا قادرين على تحقيق أهداف الدولة بعد ذلك.

ما هي خطة التكويت؟

خطة التكويت القائمة في دولة الكويت والتي تقوم بها الحكومة الكويتية في الفترة الحالية تعمل على نقل جميع الشؤون الخاصة بالبلاد إلى المواطنين الكويتيين بدلا من الاعتماد بشكل كامل على الأجانب، وكل منهم حسب كفاءته ومهارته ودراسته من أجل رفع شأن الكويت والمشاركة والتنمية المجتمعية.

ما هو اقل راتب في الكويت؟

أقل راتب يحصل عليه العامل في دولة الكويت وفقا لقانون العمل هناك هو 320 دينار كل شهر، حيث أعلن القانون على ضرورة ألا يتقاضى أي وافد أو مقيم يعمل في أي قطاع في الكويت راتبا شهريا أقل من ذلك، ولكن قد تزيد حيث الوظيفة والمؤهلات العلمية التي يحتاجها كل قطاع.